Avantages
- Introduisez dans vos process Ressources Humaines une efficacité absolue, assurant au mieux le respect de la
législation du travail
quant à la Diversité et l‘ Equité ;
- Eliminez toute faille potentielle hors de votre système de gestion des Ressources Humaines ;
- Identifiez rapidement (en utilisant notre Matrice Diversité ®) les endroits où vos propres processus peuvent
avoir besoin d'être
améliorées ou sont relativement faibles.
Notre approche
- Réalisez la vision de vos dirigeants à travers l'analyse de vos processus de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, promotion...) basée sur la méthodologie 6 Sigma pour la refonte et l'optimisation des process qui permettent à la diversité & à l’égalité des chances d’avoir libre cours dans votre organisation ;
- Obtenez l'adhésion de l’ensemble des employés et de tous les intervenants clés, à travers la formation, la gestion du changement, le dialogue avec les membres du personnel et le suivi des plans d’action.
Les principaux livrables
- Mise en œuvre des processus Ressources Humaines qui ont été revus et améliorés ;
- Indicateurs de performance clés, tableaux de bord, « traffic lights » pour évaluer le respect des process et leur efficacité.
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