Notre profil
Hamid Senni, Associé
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Hamid Senni est associé et co-fondateur de Vision Enabler Consulting (lancement le 05/05/2005 à Londres et Paris) dont la mission est d’aider les entreprises à gagner de la performance par la diversité!
Hamid est responsable de la formalisation auprès des multinationales (Fortune 500) de leur stratégie Diversité au niveau global. Il est aussi en charge du lobbying auprès des leaders mondiaux afin que les questions de diversité sur le marché de l’emploi deviennent beaucoup plus prioritaires qu’elles ne le sont aujourd’hui. Avant le lancement de Vision Enabler, il a passé trois ans chez BP en tant que Haut Potentiel, travaillant ainsi dans 8 pays européens. Hamid Senni a également travaillé pour Ericsson à Stockholm, en Suède et Crown Europe à Oxford, au Royaume-Uni. Il a obtenu son MBA en gestion à l’Ecole de Commerce de Göteborg, en Suède, en plus d’un DESS et d’une maîtrise en Economie à l'Université de Grenoble, France. Depuis 2007, il est un Young Leader de la French-American Foundation (et appelé en 2009, en tant que membre du jury). Depuis Octobre 2010, il enseigne en tant que Maître de Conférence à Sciences Po Paris un cours intitulé « Diversité et Performance » aux étudiants en Master 2 Ressources Humaines. Son objectif personnel est de transformer le Kit Diversité de Vision Enabler, technologie applicable aux multinationales, et d’en faire une boîte à outil diversité pour les PME & TPE et de la mettre à leur disposition « free of charge » du fait de leurs moyens limités pour faire avancer ce type de sujet en interne. Ainsi, la diversité serait réelle à travers l’ensemble du tissu économique et social de la France. |
De la Cité à la City L’Archipel  |
Brad Meyer, Associé
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Associé et co-fondateur de Vision Enabler Consulting en 2005, Brad Meyer est chargé de concevoir des interventions qui créent les fondations nécessaires pour le développement durable de la diversité, que ce soit sur le terrain et dans les comités de direction (COMEX).
Il a lancé deux autres sociétés, l'une axée sur l'introduction de technologies basées sur le comportement pour la transformation des entreprises et l‘autre sur le développement et le déploiement de technologies pour le partage à distance des connaissances de pointe et l'apprentissage collaboratif. Son travail s'appuie sur 30 ans d'expérience dans les affaires et son accréditation en tant que Maître Praticien et formateur de la Programmation Neurolinguistique (PNL) Avant ses initiatives entrepreneuriales, Brad Meyer a travaillé pour Electronic Data Systems aux États-Unis et au Royaume-Uni. Brad est diplômé de l‘Université de Coleman Ordre, a étudié à Harvard et à l'Université de Grinnell, et est originaire de New York. |
Être inclus dans un monde diversifié  |